楽天市場

[広告] 当サイトはアフィリエイト広告を利用しています。

用語の違い。「副業」と「ダブルワーク」。

雑学

そういや自分の中でだいぶ曖昧だなと。

調べてきてもらいました(丸投げw)。
調査ありがとう、ChatGPT。

「副業」と「ダブルワーク」の違いについて、いくつかの情報源からの情報をまとめました。

・副業は、本業以外にサブとして持つ仕事を指します。
これは一般的に、平日は本業としての職に就き、休日や平日の夜などの空いた時間で別の仕事をするという形態です。

・ダブルワークは、2つの仕事を掛け持ちすることを指し、仕事に対しての労力はほぼ同程度です。
これは、どちらの仕事も本業とは言えず、両方を同程度の時間と労力をかけて行う働き方です。
ダブルワークには、アルバイトの掛け持ちなどが一例です。

副業は、本業がある中で、その他の時間を利用して行う追加の仕事を意味し、通常は収入の補足として行われます。
一方、ダブルワークは、2つの仕事がほぼ等しい重みを持ち、個人が収入源を分散させることで経済的な安定やリスク分散を図る働き方です。
ダブルワークをする人は、しばしば異なる職種で働くため、幅広い知識や技術、新しい人間関係を築く機会がありますが、同時に、健康管理や情報漏洩のリスク、規定違反の可能性など、考慮すべき点も多くあります。

政府は、副業やダブルワークを推進しており、キャリア形成の促進、所得増加、人材確保の観点からその利点を認めています。
これらの働き方が増えていく背景には、「働き方改革」としての動きもあり、個人が複数の職業を持つことが社会的にも認められつつあります

副業とダブルワークの違いを理解し、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選択することが重要です。
それぞれの働き方にはメリットとデメリットがあるため、自己管理の徹底や企業の就業規則の確認など、慎重に計画を立てる必要があります。

混同しがちでしたが、
比重の問題みたいですね、
意味合いは。

本業が軸としてしっかりあるのか、
それとも釣り合う天秤みたいな感じ
(ダブルワーク)なのかっていう。

 

ちなみに、念押しみたいな問いかけで
「ダブルワーク禁止と規定のある会社でも
副業は可能ってことですか?」という旨も
訊いてみました。

「ダブルワークを禁止する」という規定がある場合でも副業ができるかどうかは、その企業の就業規則や副業に対する方針によって異なります。
一般的に、「ダブルワーク」と「副業」の定義は異なりますが、企業がどのようにこれらの用語を解釈し、どのような活動を禁止または許可しているかによります。

「ダブルワーク」を禁止する規定がある企業では、従業員が2つの職に就くことを制限することを意図している可能性が高いです。
この場合、ダブルワークと見なされない形態であれば、副業が許可される場合があります。
例えば、本業に影響を与えない範囲で、時間的に限定された副業やフリーランスの仕事をすることがこの例に当たるかもしれません。

しかし、企業によっては「副業」も含めて従業員によるすべての外部での就業活動を禁止している場合もあります。
このような状況では、副業やダブルワークを行う前に、必ず自分の勤務先の就業規則を確認し、必要であれば人事部や上司に相談することが重要です。

結論として、ダブルワークが禁止されている場合でも副業が可能かどうかは、企業の規定や方針に依存します。
従業員は、自身の行動が企業の規則に適合しているかを確認し、必要に応じて許可を得るなど、適切な対応を取るべきです。

とのこと。

会社の規定と解釈にはよるけど、
「会社のことをおろそかにせず
しっかりやるんなら
副業したけりゃすれば?」
いったところでしょうかね。

両足でちゃんと立って
ちょっと手をつけることがあるのが副業で、
片足ずつで立ってて
片方だけじゃ立ちいかないってのが
ダブルワークってイメージで
覚えることにしますw

片手間でいけるのか
・いけないのかみたいな感じに。

 

お読みいただき、ありがとうございます。

雑学
nagaをフォローする

コメント

タイトルとURLをコピーしました